Задайте нам свой вопрос,
и мы обязательно ответим
Отправить
Главная/Кадровая информация/Инженер 2 категории службы главного метролога

Инженер 2 категории службы главного метролога

Требуемый опыт работы: не менее одного года на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода от 65 тысяч рублей в месяц

Обязанности:

·           Анализировать информацию о состоянии средств и систем измерений, анализировать состояние измерений целью, недопущения нарушений технологических режимов транспортировки нефти и нефтепродуктов, непроизводительного расходования сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве;

·           Контролировать организацию хранения и поддержания в исправном состоянии средств измерений принадлежащих Группе;

·         Контролировать соблюдения периодичности, нормированной точности градуировки и надлежащего оформления градуировочных таблиц резервуаров Общества;

·       Подготавливать сведения по эксплуатационным свойствам средств измерений, эксплуатируемых в Обществе;

·         Контролировать техническое состояние поставляемого поверочного оборудования, проверять их на соответствие проектной документации, техническим условиям, паспортным данным, сертификатам, стандартам;

·         Координировать работы в Обществе по проведению систематического анализа состояния измерений и ведению 1С «Метрология»

·       Организовать учет средств измерений, разработку и ведение перечней средств измерений, принадлежащих Обществу и подлежащих поверке и калибровке;

·       Изучать потребности в эталонах, анализировать состояние метрологического обеспечения структурных подразделений Общества;

·       Организовывать разработку графиков технического обслуживания и ремонта средств измерений, контролировать их выполнение;

·          Организовывать проведение работ по обеспечению резервуаров и емкостей градуировочными таблицами и их пересмотру в установленные сроки;

·       Проводить систематический анализ состояния измерений и метрологического обеспечения производства, отказов средств измерений.

·       Организовывать и контролировать своевременность проведения калибровки или поверки средств и систем измерений, аттестацию эталонов, испытательного оборудования, эксплуатируемого в Обществе, и другие мероприятия в целях обеспечения единства измерений в Обществе;

·       Составлять графики поверки (калибровки) средств измерений.

·       Контролировать состояние рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

·       Утверждать графики технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования;

·       Анализировать и определять потребности подразделения в рабочих эталонах, средствах поверки и калибровки;

·         Составлять графики контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

·       Использовать методы контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

·       Оформлять отчётную и техническую документацию.

·       Определять потребность подразделения в оборудовании;

·       Осуществлять расстановку оборудования с учетом установленных требований.

·        Организовывать работы по планированию метрологической экспертизы технической документации в подразделении;

·       Проводить метрологическую экспертизу технической документации;

·       Оформлять результаты метрологической экспертизы технической документации.

Требования:

·                Высшее образование и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации по направлению подготовки «стандартизация и метрология»;

·                Стаж работы не менее одного года на инженерных должностях по направлению; профессиональной деятельности

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • премиальная выплата к профессиональному празднику;
  • дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • премия по итогам работы за год;
  • доставка на работу и обратно силами работодателя;
  • социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
  • страхование от несчастных случаев;
  • возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
  • обучение за счет предприятия.