Задайте нам свой вопрос,
и мы обязательно ответим
Отправить
Главная/Кадровая информация/Контролер технического состояния автомототранспортных средств

Контролер технического состояния автомототранспортных средств

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода до 54 тысяч рублей в месяц

Обязанности:

  • Определение соответствия требованиям безопасности технического состояния транспортных средств;
  • Подготовка к эксплуатации средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
  • Наладка средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
  • Оформление договоров на проведение технического осмотра транспортных средств;
  • Принятие решения о соответствии технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения и оформление допуска их к эксплуатации на дорогах общего пользования;
  • Реализация технологического процесса проведения технического осмотра транспортных средств на пункте технического осмотра.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование в области технической эксплуатации транспортных средств - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; или

Среднее профессиональное образование в области технической эксплуатации машин и механизмов - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;

  • стаж работы не менее трех лет работы по техническому контролю и диагностике в области технической эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств при наличии среднего профессионального образования в области технической эксплуатации машин и механизмов;

Условия:

  • стабильные выплаты заработной платы;
  • премиальная выплата к профессиональному празднику;
  • премия по итогам работы за год;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • доставка на работу и обратно силами работодателя;
  • социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
  • страхование от несчастных случаев;
  • обучение за счет предприятия.