Задайте нам свой вопрос,
и мы обязательно ответим
Отправить
Главная/Кадровая информация/Ведущий специалист по охране труда

Ведущий специалист по охране труда

Требуемый опыт работы: не менее двух лет на должности специалиста 1 категории по направлению профессиональной деятельности

или

не менее четырех лет на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода от 85 тысяч рублей в месяц

 

Обязанности:

В области производственной (основной) деятельности ведущий специалист по охране труда обязан:

·         Организовывать и координировать работу по охране труда и созданию безопасных и здоровых условий на рабочих местах в структурных подразделениях.

·         Обеспечивать функционирование системы управления охраной труда.

·         Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

·         Консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте.

·         Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда. Составлять и предоставлять отчет по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России, ПАО «Транснефть».

·         Подготавливать информацию и документы, представляемых органам исполнительной власти, органам государственного надзора и контроля, касающихся вопросов охраны труда и необходимых для осуществления ими своих полномочий.

·         Контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

·         Выявлять, анализировать и проводить оценку профессиональных рисков.

·         Разрабатывать предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

·         Подготавливать предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников.

·         Анализировать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проводить проверку соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготавливать предложения работодателю.

·         Контролировать         проведение    обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации.

·         Подготавливать предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.

·         Подготавливать предложения по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами.

·         Организовывать и координировать работу по охране труда в структурных подразделениях организации.

·         Актуализировать нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации.

·         Контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда. Проводить проверки (контроль) состояния условий труда и соблюдения санитарно- гигиенических условий при ведении производственных процессов и работ, санитарно-бытовых помещений и устройств в структурных подразделениях Общества, на строительных объектах Общества. Результаты проверок оформлять актом или предписаниями. Контролировать устранение выявленных замечаний.

·         Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Участвовать в проведении производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

·         Организовывать работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

·         Координировать работу по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.

·         Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля.

·         Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

·         Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний.

·         В части бюджетирования ведущий специалист по охране труда обязан: осуществлять взаимодействие с другими функциональными подразделениями в ходе реализации бюджетного процесса; в соответствии с требованиями порядка бюджетирования принимать участие в процессе планирования и контроля фактического исполнения закрепленных за отделом бюджетных статей, в случае необходимости, предпринимать корректирующие действия в целях соблюдения бюджета доходов и расходов; в соответствии с требованиями порядка формирования денежных потоков и контроля движения денежных средств представлять заявки на выделение денежных средств.

 

Требования:

·                     высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области охраны труда по направлению «Техносферная безопасность» (Безопасность технологических процессов и производств)».

 

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • премиальная выплата к профессиональному празднику;
  • дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • премия по итогам работы за год;
  • доставка на работу и обратно силами работодателя;
  • социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
  • страхование от несчастных случаев;
  • возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
  • обучение за счет предприятия.