Электромеханик по эксплуатации оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики 6 разряда (отдел автоматизированных систем управления технологическими процессами)
Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих и опыт практической работы не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
Полная занятость, полный день
Общая сумма возможного дохода от 63 тысяч рублей в месяц
Обязанности:
• Проверка работоспособности СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Проверка станционных и агрегатных защит СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Проверка состояния взрывозащиты СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Контроль технического состояния СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Техническое обслуживание заземления СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Настраивать СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Монтаж (демонтаж) схем соединений СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Монтаж и демонтаж кабелей, электрических проводов, гидравлических линий, электромонтажные работы;
• Монтаж (демонтаж) систем вычислительной техники, блоков электронного управления ;
• Настройка систем вычислительной техники, блоков электронного управления;
• Осмотр СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Диагностирование неисправностей СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Устранение неисправностей, повреждений и отказов СА и приборов технологического оборудования средней сложности, подготовка к ремонт обслуживаемых СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
• Ремонт и регулировка СА и приборов технологического оборудования средней сложности;
Условия:
· премиальная выплата к профессиональному празднику;
· дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
· премия по итогам работы за год;
· пятидневная рабочая неделя;
· доставка на работу и обратно силами работодателя;
· социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
· страхование от несчастных случаев;
· обучение за счет предприятия;
· возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
· профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.