Мастер

Требуемый опыт работы: 3 года

Полная занятость, сменный график

Общая сумма возможного заработка от 97 тысяч рублей в месяц.

Обязанности:

·         руководство бригадой матросов береговых;

·         осуществление швартовных операций в порту с использованием бригады матросов береговых);

·         контроль сближения судна с причалом;

·         анализ погодных условий для предстоящих швартовных операций с учетом погодных ограничений работы флота на основании информации о прогнозе погоды и реальной ситуации в порту;

·         контроль работы вспомогательного флота во время швартовных операций;

·         контроль состояния судов, их готовности и пригодности для швартовных операций в соответствии с требованиями нормативных документов, правил и руководств;

·         контроль состояния швартовного оборудования порта.

Требования:

·         среднее профессиональное образование по специальности «Судовождение»

·         или среднее профессиональное (техническое) образование и  проф. переподготовка по программе "Ответственный за организацию швартовных операций";

·         стаж работы на профильных должностях не менее 3-х лет.

·         для непрофильного образования: стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет, либо наличие квалификационного свидетельства боцмана со стажем работы на профильных должностях не менее 3-х лет.

Условия:

·                     сменный, гибкий режим работы

·                     премиальная выплата к профессиональному празднику;

·                     дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

·                     премия по итогам работы за год;

·                     ежемесячная территориальная надбавка;

·                     ежемесячная надбавка за стаж работы по профессии/должности;

·                     доставка на работу и обратно силами работодателя;

·                     социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);

·                     страхование от несчастных случаев;

·                     обучение за счет предприятия;

·                     профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.