Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Стратегия развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Август 2026
Распечатать
Тема номера

Жить стало лучше

Кадры
Вахтовый жилой комплекс на НПС АО «Транснефть — Сибирь» — один из самых новых и современных в компании. Двухэтажное здание построено в рамках программы «Транснефти» по переводу удаленных станций на вахтовый метод работы. Первые работники заселились в ВЖК в ноябре прошлого года — тогда станция отмечала 40‑летний юбилей. Корреспонденты «ТТН» посмотрели, как организован быт вахтовиков в новом доме.
Текст: Евгения Савина / Фото: Евгений Лихацкий, архив ООО «Транснефть — Медиа»

Еще недавно дорога до места работы занимала у работников НПС до пяти часов в день. Для этого ежедневно использовалось два автобуса, которые выполняли по два рейса в день. Зимой — по зимнику, а летом — по вдольтрассовому проезду. Когда в 2022 году встал вопрос о переводе станции на вахтовый метод работы, большая часть персонала поддержала это решение.

В июле 2024 года началось строительство нового комфортабельного общежития, а уже в конце следующего года заселилась первая вахта. Двух­этажный комплекс рассчитан на 76 человек (2 комнаты одноместные, 37 — двухместные) с душевой, санузлом и всей необходимой мебелью и техникой. Бытовые условия стали лучше, а жилплощадь больше. В здании есть пространство для отдыха, тренажерный зал с зонами для кардио- и силовых тренировок, столовая на 24 посадочных места, помещения для бытовых нужд — сушилки, гладильная и прачечная, а также фельдшерский пункт. В просторном и светлом помещении — кабинет для приема и осмотра работников, процедурный кабинет и комната временной изоляции — на случай, если кто-то заболел.

Одна из самых опытных работниц станции — оператор НППС Ирина Багаутдинова. Она из Башкирии, но семья много лет назад пере­ехала в ХМАО-Югру на работу на одну из станций Нефтеюганского управления магистральными нефтепроводами. На НПС она трудится с 1990 года, поэтому нынешние условия ей есть с чем сравнить.

 — Новый жилой комплекс восхищает своим комфортом: хорошая звукоизоляция, тренажерный зал, отличное питание в чистой и уютной столовой. Раньше об этом можно было только мечтать, сейчас мы здесь как дома, — говорит она.

Антон Бутто
Начальник НПС АО «Транснефть — Сибирь»

Станция — это самостоятельный организм

После окончания вуза в 2011 году я устроился в отдел эксплуатации Нерюнгринского РНУ ООО «Транснефть — Восток». Там я получил бесценный опыт, в том числе в организации и проведении учебно-тренировочных занятий на реках Лена, Амур, Алдан, где скорость течения свыше 1 м/с и толщина льда до 1,5 м. На ВСТО мне больше всего запомнились люди и природа. Там были работники из Уфы, Тюмени, Новосибирска, Красноярска, Иркутска, Братска, Усолья-Сибирского. Нас всех объединяло отсутствие дома, поэтому мы создали свое общество: сплоченное и солидарное, готовое пойти навстречу друг другу.

Я часто бывал в командировках на линейной части. Природа Якутии и Амурской области всегда восхищала и удивляла. Благодаря компании мне посчастливилось посетить многие города Восточной Сибири и Дальнего Востока, принять участие в российско-китайских учебно-тренировочных занятиях, международном конкурсе инженеров, слете молодых специалистов.

В 2015 году я продолжил трудовую деятельность в отделе эксплуатации Нефтеюганского УМН. А в конце 2020‑го приступил к обязанностям начальника НПС АО «Транснефть — Сибирь», тогда еще станции постоянного режима работы. Перевод на вахтовый метод значительно улучшил жизнь работников и дал бесценное время на личную жизнь в межвахтовый отдых. Станция — это самостоятельный организм со своей системой жизнеобеспечения, где каждый работник приносит свою пользу. Для меня особенно важно быть частью этого коллектива.

#Кадры
Источник (source): https://ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/August-2026/zhit-stalo-luchshe/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены