Решает проблемы
В нашей семье профессия юриста передается по наследству. Мой отец руководил юридическим подразделением в строительной организации. Когда я, будучи ребенком, спрашивала, чем он занимается, тот отвечал: «Юрист — это тот, кто решает проблемы». Мы со старшей сестрой пошли по его стопам. Сначала получила среднее юридическое образование, на втором курсе юридического лицея в 1993 году устроилась юрисконсультом в Сбербанк. Все казалось безумно интересным! В прошлом году исполнилось 30 лет с начала моей трудовой деятельности, а я по‑прежнему очень люблю свою профессию.
Сопровождает производственные процессы
На работу в «Транснефть — Сибирь» я пришла в 2000 году, когда только родился сын. На семейном совете решили, что с ребенком будет сидеть муж, который тогда дал мне возможность вырасти профессионально. В процессе работы я поняла, насколько «Транснефть» технологичная компания, которая взаимодействует с государственными органами, предприятиями, гражданами.
Корпоративные юристы сопровождают все процессы — от проектирования объектов до их ликвидации. Для этого требуется доскональное знание земельного, лесного, экологического законодательства. При подготовке инвестиционного проекта «Заполярье — Пурпе» мы участвовали в общественных слушаниях. Благодаря тесному взаимодействию с представителями коренных народов учли пожелания оленеводов, которые волновались, что трубопроводы перекроют пути миграции оленей, помешают движению рыбы в реках.
Если все идет нормально, юристы не требуются. Но когда возникают проблемы, погружаешься в них с головой. Изучаешь регламенты, методики, расчеты технологического, экологического надзора, специализированное законодательство. Мне очень нравится высказывание о том, что для того, чтобы найти иголку в стоге сена, надо всего-навсего его перебрать. Такой подход очень помогает мне в работе.
Я руковожу юридическим подразделением из 14 юристов. Договорная группа контролирует заключение договоров, специалисты лицензионно-исковой группы занимаются защитой интересов предприятия в судах. Например, когда подрядные организации или поставщики продукции и услуг не выполняют договорные обязательства с компанией. В таких случаях предъявляются претензии, взыскиваются через суд убытки. Чтобы вести такие дела, корпоративные юристы должны хорошо разбираться в производственных процессах.
Группа трудового, жилищного, семейного права занимается проблемами, связанными с правоотношениями между компанией и работниками.
Испытывает спортивный азарт
Представители «Транснефть — Сибирь» участвуют в судебных заседаниях по несколько раз в неделю. Иногда количество доходит до десятка в судах разных инстанций — в Тюменской и Свердловской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Моя обязанность следить за сроками, когда они будут проходить, какова позиция предприятия, вести согласования в системе электронного документооборота.
На крупных, сложных судебных разбирательствах обязательно присутствую сама. Не нервничаю, но испытываю волнение, близкое к азарту. Как на спортивных состязаниях, идет выброс адреналина в крови. Необходима концентрация. Рядом противная, отстаивающая свои интересы сторона, и судья, которому надо выказывать уважение.
В случае проигрыша судебного разбирательства корпоративных юристов не наказывают: на предприятии понимают, что мы делаем все возможное. Бывают дела с заведомо небольшой долей вероятности выигрыша. Мы постоянно анализируем российскую судебную практику, отслеживаем исход дел похожих споров. Иногда совместно с руководством предприятия принимается решение не обращаться в суд с исками, чтобы не тратить силы и средства на уплату пошлины, если дело заранее бесперспективно.