ПАО «Транснефть» понимает важность проведения последовательной работы и совершенствования раскрытия информации в области устойчивого развития.
В целях снижения рисков деятельности Компании в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления менеджментом проводится активная работа по разработке и совершенствованию существующих практик в области устойчивого развития и по улучшению раскрытия информации по данному вопросу.
В целях быстрого поиска отчётов, политик и показателей рекомендуем воспользоваться справочником показателей по вопросам устойчивого развития (ESG) с встроенными ссылками:
Основные направления работы ПАО «Транснефть» в практике ESG:
- Совершенствование корпоративного управления;
- Энергосбережение;
- Снижение экологического воздействия;
- Повышение социальной ответственности.
Снижение рисков негативного изменения климата и загрязнения окружающей среды
- Снижение удельного энергопотребления от деятельности по перекачке нефти и нефтепродуктов на 0,5% в год в период 2022-2026 гг. по результатам осуществления мероприятий по энергосбережению
- Поддержание нормативного уровня очистки сточных вод за счёт реализации комплекса водоохранных мероприятий, направленного на обеспечение технического состояния очистных сооружений в полном соответствии требованиям природоохранногозаконодательства.
Мероприятия в области ESG за 2021 год
- запланированы показатели по природоохранной деятельности:
- снижение удельного выброса загрязняющих веществ в атмосферу при транспортировке на 0,7%;
- обеспечение нулевого объема отвода загрязнённых недостаточно очищенных сточных вод;
- при этом на объектах организаций системы «Транснефть» в 2021 году инцидентов, повлекших существенный ущерб окружающей среде или гибель людей, не зарегистрировано;
- в целях укрепления социальной ответственности в отношении работников, создания условий для длительных и эффективных трудовых отношений на постоянной основе осуществляются совершенствование политики по управлению персоналом и реализация мероприятий, направленных на обеспечение:
- стабильной, справедливой и достойной оплаты труда;
- социальной защиты работников, а также пенсионеров-бывших работников организаций системы «Транснефть» (социальные льготы и компенсации, жилищное, негосударственное пенсионное обеспечение);
- развития, обучения и повышения квалификации персонала;
- охраны здоровья и личного страхования работников;
- безопасности рабочих мест и снижения рисков производственного травматизма работников;
- развития физической культуры и спорта в трудовых коллективах, поддержание здорового образа жизни.
- в части поддержки интересов и ценностей широких социальных групп и общества в целом по адресной программе благотворительности в 2021 году завершена реализация 37 проектов, в том числе:
- завершен капитальный ремонт спортивного комплекса «Нефтяник» г. Ухты и благоустройство стадиона «Торпедо» в г. Саратове; строительство культурно-досугового центра в с. Шаркан (Удмуртская Республика), строительство кафедрального собора Святого Александра Невского в г. Волгограде;
- модернизирована инфраструктура 12 малокомплектных сельских школ;
- выполнен текущий ремонт помещений Терапевтического корпуса клиник ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России и подготовка их к приему больных с заболеванием COVID-19 в г. Самаре;
- в целях улучшения условий жизни местных сообществ по корпоративной благотворительной программе развития социальной инфраструктуры Дальневосточного региона на 2021 год, входящей в адресную программу благотворительности, завершена реализация 9 проектов (8 проектов в сфере школьного образования и один проект в сфере здравоохранения);
- продолжен диалог руководства компании, а также сотрудников службы по работе с инвесторами с представителями инвестиционного сообщества по вопросам устойчивого развития. Ключевые тенденции в данной области и предложения инвесторов по совершенствованию раскрытия информации по данному вопросу обсуждались с представителями и руководством ПАО «Транснефть;
- презентационные материалы по устойчивому развитию опубликованы в составе презентации для инвесторов и дополнительно в презентации о снижении экологического воздействия на окружающую среду на интернет-сайте Компании.
Диалог со специализированными рейтинговыми агентствами по устойчивому развитию (ESG-агентствами)
- Раскрытие ESG-показателей, ответы на вопросы аналитиков;
- Обсуждение методик расчёта показателей;
- Анализ и комментарии к публикациям агентств;
- Комментарии агентствам по событиям, освещавшимся в СМИ.
В отчётном году деятельность Группы «Транснефть» подробно анализировалась наиболее крупными и авторитетными агентствами, специализирующимися на изучении деятельности компаний в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG-агентствами).
Рейтинги устойчивого развития ПАО «Транснефть»
| № п/п | Наименование агентства | Рейтинг ESG ПАО «Транснефть» |
|---|---|---|
| 1 | Sustainalytics | Уровень риска 32,8 (высокий уровень риска)(изменение методологии на ≈65% в 2021 г.) |
| 2 | ISS | C-(повышен в январе 2021 года) |
| 3 | S&P CSA (ранее – SAM) | 28 (повышен в ноябре 2021 года) |
| 4 | FTSE | 2,7 |
| 5 | Bloomberg | 40,1 |
| 6 | Refinitiv | C+ (показатель «ESG score» в терминале) (пересмотр границ шкалы в 2021 году) |
| 7 | RAEX-Europe | B - рейтинговый диапазон |
В качестве признания достижений по применению лучших практик в области устойчивого развития, соответствующих признанным международным стандартам, привилегированные акции ПАО «Транснефть» c 2019 года включены в индекс FTSE4Good, рассчитываемый агентством FTSE и используемый в качестве ориентира при составлении инвестиционных портфелей ESG-инвесторами.
По результатам пересмотра состава индекса в июне 2021 года привилегированные акции ПАО «Транснефть» сохранили участие в данном индексе. По причине пересмотра границ включения в индекс нефтегазового сектора, получено предупреждение от агентства о возможном исключении акций из индекса в будущем.
По результатам проделанной работы в 2021 году ESG-агентства ISS и S&P CSA повысили рейтинги ПАО «Транснефть».
Улучшение ESG профиля
Планы по развитию работы в области ESG
Компания планирует осуществлять предоставление и раскрытие информации по устойчивому развитию инвесторам, аналитикам, ESG-агентствам и прочим заинтересованным сторонам с учётом норм действующего российского регулирования по раскрытию нефинансовых показателей и растущего внимания регулирующих органов к раскрытию информации по вопросам устойчивого развития.
Компания планирует подробно информировать инвестиционное сообщество и заинтересованных пользователей о результатах работы в области устойчивого развития, проводить анализ поступающих предложений по итогам обсуждения данных вопросов с представителями инвестиционного сообщества и заинтересованными сторонами.
Планируется разработка стратегии управления выбросами парниковых газов в рамках проводимых научно-исследовательских работ, а также дальнейшее совершенствование раскрытия информации в области устойчивого развития.
В области корпоративного управления в 2022 году планируется проведение внешней оценки деятельности Совета директоров (плановый перенос мероприятия в связи с пандемией).
По корпоративной благотворительной программе развития социальной инфраструктуры в 2022 году запланировано финансирование ремонта ГБУЗ Морозовская детская городская клиническая больница ДЗМ, продолжается финансирование капитального ремонта помещения фельдшерско-акушерского пункта бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «Селтинская районная больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики».
Кроме этого, согласно утвержденной Программе развития социальной инфраструктуры Дальневосточного региона в 2022 г. предусмотрено финансирование ремонта и оснащение 7 общеобразовательных учреждений и 1 учреждения здравоохранения.
Политики в области устойчивого развития, используемые ПАО «Транснефть» при реализации хозяйственной деятельности
| Наименование политики | Ссылка |
|---|---|
| Политика в области энергоэффективности | +(ссылка) |
| Политика по снижению отходов производства | + (ОУР, стр. 172-173) |
| Политика сбережения водных ресурсов | + (ОУР, стр. 171-172) |
| Политика сохранения биоразнообразия | + (ОУР, стр. 173-175) |
| Политика в области охраны труда и промышленной безопасности | +(ссылка) |
| Политика в области управления персоналом в части обучения и развития | +(ссылка) |
| Политика равных возможностей | + (ОУР, стр. 21) |
| Антикоррупционная политика | +(ссылка) |
| Кодекс этики, политика урегулирования служебных конфликтов | +(ссылка) |
| Политика защиты интеллектуальной собственности | + (ОУР, стр. 101-102) |
|
Примечание ПАО «Транснефть» декларирует в Отчете об устойчивом развитии за 2020 год (стр. 21) соблюдение ключевых принципов в области устойчивого развития в части трудовых отношений, в том числе:
|
|
